Autonomy, self-efficacy en agency zorgen voor blijvend resultaat!
Het uiteindelijke resultaat van het bereiken van intrinsiek gemotiveerde doelen met de GoalAchiever methodiek is het vergroten van de eigen-effectiviteit en het zelfsturend vermogen van medewerkers.
Er wordt een proces in gang gezet waarbij een actieve en flexibele probleemoplossende houding wordt geactiveerd.
De aanpak gaat daarmee veel verder dan alleen bewustwording creëren. Dat is nodig, want uit onderzoek blijkt dat kennis vergroten bij lange na niet voldoende is om tot verandering te komen. Interventies die zich slechts op kennis vergroten richten zijn daarom vaak niet effectief in de praktijk.
De GoalAchiever methodiek leert mensen door de natuurlijke weerstanden tegen verandering heen te breken en heeft hiermee een positieve versterkende werking die direct tot zichtbaar resultaat leidt.